もっと知りたい!ゴムのこと | 2013/10

もっと知りたい!ゴムのこと  2013/10

採用

こんにちは!代表の久納です!



只今、ダイコーゴムでは正社員の採用を行っています。



先週くらいから面接の毎日で、応募者の方たちに色んな話が聞けて面白いです。





仕事対しての考え方とか、プライベートをどうしたいとか。






人それぞれモチベーションになるものが違っていてセルフで上げれる人と、他人に上げてもらう人と、燃え尽きてしまった人と、色々ですね。





僕自身、モチベーションが尽きたときがないので分からないのですが、無気力になってしまうのはなぜか?とふと思いました。







ネットで調べると、自分に自信が持てなくなった時に自分の生きる意味が分からなくなり、何をやっても無駄だ、と思うようになるそうです(あくまで一般論です)







対処方法としては、


1.私はできる!と思いこむ
自分はできるとしつこいくらいに自己暗示をかけます。そして出来なかったとしても得るもの、生まれるものは必ずある、と思い込みます。


2.ビジョンを持つ
自分は将来こうなりたい、こうなる、といった想像を膨らませます。出来るだけ具体的に想像することがコツのようです。


3.健康管理
体調、栄養の管理は大切です。適度な運動も良いようです。健康管理をしていく先に理想の自分があることを意識することが大事なようです。


4.違っていても気にしない
予定や理想と違っていても気にしない。自分の創造とギャップがあると精神的に追い詰められ、無気力になりやすいそうです。最初の予定と違っても、違う進化の仕方があると確信するのです。


5.単純作業
簡単にできる単純作業を探し、それに取り組む。それだけでも達成感が得られ、次に動く意欲が湧いてきやすいそうです。できることから始めることが大切です。


6.バカになる。
完璧な自分を求めない。あえてバカになる時も必要です。ゲームや遊びでバカになると気持ちが軽くなり、気力を取り戻すきっかけになるそうです。


7.笑う
一番簡単に出来ることが笑うことです。お笑い番組を見る、親友と飲みに行く、彼女とデートする、など自分が自然に笑うことができることをします。笑うだけで気力がわいてくるそうです。





世知辛い世の中で無気力な人が増えたように感じていますが、前を向けるように辛くても一歩を出すことが大切なのですね。







それではまた来週!!
経営・工場|2013/10/10 Thu

車探し

スタッフKです。

さて・・・入院していた車も戻ってきて今は快調に走っているのですが、
今後の事も考えて車を乗り換える事に決めました。

次は初心に戻って軽自動車を探しています。
今時の車は燃費が素晴らしいですねぇ。
僕の今の車はハイオクで8kmくらいしか走らないのですが、
最近の車はレギュラーで15kmとか走っちゃいますもんね。

税金も安いし、燃費もいいし、保険も安くできるし・・・。
って考えると早く乗り換えたくなってきました。
今車屋さんで希望の物を探してもらっているのですが、
グレードとか希望を出すとなかなか見つからないようで。

まあ今年中くらいに乗り換えが出来ればなぁと考えてます。


会社の方は新しいメンバーも入ってきて、活気づいていますね。
ただ品証の立場としてはこういった時が一番品質が不安定に
なりやすく注意しないといけない時期でもあります。
お客さんにご迷惑をかけないよう、気をつけなくては。
-|2013/10/09 Wed

はやり

こんばんは。
スタッフRです☆


先日法事で九州に行ってきました。
新幹線に乗っていて周りを見渡すと…

DS率が高い!!!!

子供から大人まで年齢層問わず
新幹線の中でDSをやっているじゃないですか!!!
いまどきみんな持ってるんですね。

スタッフKもブログで書いていたように
最近のダイコーゴムはモンハンブームで
朝もお昼も仕事終わりも
なんだかとっても楽しそうです。

楽しそうだな~
仲間に入りたいな~

…と、みんなのゲーム中の会話を聞いて
ひそかに楽しんでいるスタッフRでした。


DS、モンハン…買っちゃおうかな…



           ☆スタッフR☆
その他|2013/10/08 Tue

秋祭りでした

Tブです。


この土日で秋のお祭りがありました。


この辺りのお祭りでは山車と一緒に猩々(ショウジョウ)というもの

(猩々は中国の想像上の動物で、体は人間に似ているが朱色の長毛に覆われ、顔は人間に、声は小児の泣き声に似て、人語を解して酒を好むと言われています。)

を模した中に人が入り暴れまわります。

頭を撫でてもらうと子供達は病気をしないなどと

地元では言われていますが

小さな子供にしてみると怖い以外のなにものでもないようで・・・


うちの次男(年中)も、

今年やっと接することができるようになり

一緒に写真を撮ったりできるようになって

少し成長したのかな?してれば良いな~



この祭りは私も小さな頃から参加していて

この祭りが秋の始まりのような感じです(^^)


昨日はまだまだ暑かったですが、

家族一緒に地元の秋祭りを堪能しリセットしました。



さて今日からは、また仕事です。

精一杯働きますよ~~~
その他|2013/10/07 Mon

ご案内!!

スタッフがローテーションでブログを書き始めて

今月で1年が経過しました。

これだけしっかり続いていることもすごいですが

読まれている方は、各スタッフがどんな人間か

気になっているのでは??


是非、弊社に立ち寄って頂いても結構ですが

今回、展示会に出展させて頂く予定がありますので

弊社ブースまで顔を出して頂ければ飴ちゃんくらいは

差し上げれると思いますので、ぜひ(^_^)!!


出展先はこちらです!!!

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第9回 ビジネスフェア2013

日時:平成25年11月1日(金)
    AM10:00~PM5:00
会場:ポートメッセなごや
    第3展示館
ブース場所:H-4
    ㈱ダイコーゴムで出展しております。

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是非お立ち寄りください!!
                  K.O
その他|2013/10/04 Fri

組織作り

皆さん、こんにちは!代表の久納です。


ダイコーゴムでは現在、正社員を募集しています。



組織体制作りのための純増採用です。



今回は製造部のメンバー増員を考えていて、今後増えていくであろう需要にきちんと対応できる組織作りの一環で未来の成長のためには一番重要と言っても過言ではないと考えています。



組織作りに近道はないと思っていて、王道を行くことが大切だと考えています。



製造業では、役割分担が重要で、品質保証、生産管理、生産技術、製造の4つは専任者を作りたいと思っています。



各自が違う役割の中、如何にしてコミュニケーションを図るのか、そして信頼関係を築くのかが会社の生産性を決定します。



会社全体の生産性が高ければ、改善も進み、品質向上、コスト削減に繋がり、結果、仕事量も増え、働く人たちの待遇改善にもつながります。



また生産性が高ければ色んな事を沢山試すことが出来ます。




仮に失敗をしても取り戻すことも容易です。








製造業に限らず、日本の企業はもっと生産性に着目することが重要ではないかと考えていて、なぜかと問われると日本人に合っているから、と答えます。





マスコミや政府は企業に技術革新を望んでいます。




技術革新がポンポンできれば良いのですが僕は日本人にはあまり合わないと思っています。(もちろんアイデアマンでポンポン出来る人もいるかと思いますが)



またライバルを想定した時に日本国内の企業だけではなくなりつつあります。




僕が見てきた中だけですが、外国の企業は(特に中国、東南アジア)恐ろしく生産性が低いです。




日本企業のように改善意識も高くありません。




結果、人件費は日本人の数分の一でも製品(商品)価格は同じくらいという現象も出てきています。すごく安いところもありますがきちんとした見積りをしていないところがほとんどです。(良く耳にする受注してから値上げする企業も少なくありません)




特に中小企業は生産性の向上に特化すべきです。





そこで余裕を創り出し、サービスに力を注ぐのです。





実現できればお客さまにも喜ばれ、社員達も幸せになり、経営者も胃の痛い思いをしなくて済むようになると確信しています。





強い組織作り。これがダイコーゴムの今のテーマです。





それではまた来週!!
経営・工場|2013/10/02 Wed
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