もっと知りたい！ゴムのこと 2013/04
こんにちは、スタッフRです☆
先日、筍を頂きました。
春ですね～♪
たけのこは、時間がたつとえぐみが強くなるので
すぐにアク抜きをする必要があります。
家に帰ってからあく抜きをして…
さて何を作ろう…？？
ネットでレシピを検索してみると…
Ｔﾌﾞです。
名古屋では殆どのところで桜花が散って
葉桜になってしまって
なんだか少し寂しさを感じる今日この頃です。
以前に卒園ネタを書かせて頂きましたが
今日の朝出勤して
ふと音楽を流すときになぜか
20年前の思い出の曲をチョイスしてました・・
＊語弊が無いように言っときますが、早朝なので
だれもいない時間に朝ごはんを食べながら15分ほど
音楽を聴いて気持ちを上げていくラジオ体操みたいなものです。
こんにちは！
代表の久納です。
ここのところ現場の改善に携わることが多くて、久々に直接現場で作業をしていました。
工場にとって改善活動は非常に重要です。
中小製造業にとって、今後は日本国内だけでなく中国や東南アジアのローカルメーカーとの競合が当たり前の時代になってきます。
必然的にこれまでよりもっと品質と生産性の向上が必須になってきます。
工場の改善に一発逆転はありません。むしろ非常に泥臭く積み上げていくことがとても重要になってきます。
そこで大事になってくるのが基本だと思います。
何事においても基本があって応用がある、これは製造業に限らず全てに言えることだと思いますが、この基本をどこまでしっかりと認識しているか？
そもそも何を目的に今の作業をやっているのか？
改善活動こそ、この問いかけが成果につながるモトとなります。
目的が間違っている作業を改善しても何も成果は生まれません。
それどころか余分な作業を増やしてしまって現場に負担を強いていたり。。。
製造工程はシンプルに考えるのが一番です。
今のこの作業は何を目的にやっているの？
そしてその目的（と思っているもの）の方向性（お客様に真に貢献できること）は正しいの？
改善活動も、利益確保も、良い製品を作るのも全てはそこにつながります。
社員スタッフ全員が正しい方向性を向いていけば自然と良い会社になりますね。
お客様に貢献できること。これがダイコーゴムが求めている方向性です。
それではまた来週！
スタッフKです。
既に3人が合宿について書いてますが、そうなんです、合宿やりました。
去年もやったんですけど、今年は学校の教室みたいな所でしたねぇ。
僕はどちらかというと目標立てのサポート役が多かったんですが、
自分の目標もしっかり立てましたよ。
もう既に昨日からその目標を達成する為に動きをかけています。
ただ今期の数値目標は非常に厳しい・・・。
厳しい数字ではあるんですが、やらなきゃいけません。
泣き言言ってる暇があったら頭と体を動かせ、という事ですね。
ま、時には泣きますが・・・。
さてその合宿、1日目の夜は3DS組とカードゲーム組にわかれて
遊んでたのですが、僕は買ったばかりの3DSをフル活用。
他の人はモンハンやってましたけど、僕はモンハンは持ってないので
テトリス、スターフォックス・・・。ひたすらテトリス・・・。
テトリスはちょっと自信あるんです・・・。
で、マリオカートなんかをちょっと対戦。
ダイコーゴムにはもう僕の敵はいないようです。。。
さあGWも近くて今月は時間があまりないバタバタモードになりそうですが、
頑張って仕事をしていきます。今日は久々にちょっと遅くまで・・・。
こんにちは。
新人スタッフR
…改め、スタッフRです(^-^*)/♪
3/31～4/1にかけて、今期の
個人目標設定の合宿に参加してきました。
目標をたてるだけじゃなく
その目標を達成するための計画を立てることで
目標への道筋がはっきりと見えてきます。
目標に向かって強い意志で進むのに
新人と打つことに抵抗が…(・・。)ゞ
脱・新人！！
合宿終わりの桜のライトアップ
いやされたなぁ～☆
☆スタッフR☆
Ｔﾌﾞです。
今週は日、月と今期の個人目標設定の合宿を
社員全員で行いました。
こんな感じでした
狭い教室。
黒板。。
うぃ～～んってクリーニングする黒板消し！！
給食みたいな食事！！！！
すげー狭い風呂！！！！！
我々は今、まるで学生のような環境でこの日曜～月曜と
合宿をしています！！！！
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