人財不足
現在、中途採用の面接を行っているところですが
ほぼ全員がこのスタッフブログを見ているということを
聞きました。
まー、たしかに働こうと思う会社のスタッフブログがあれば
間違いなくみると思いますけどね。
僕でも昔の職場などは2ちゃんのスレッドを探して確認したり
してましたから(笑)
ま、大きな企業の2ちゃんの場合は悪意や悪口しかのってないですけ
どね。。
うちはそんな規模じゃないからそんなものはありませんよ!!!
でも、見る側からすると、スタッフの性格、雰囲気がわかるような
日常や趣味、仕事の悩みのようなものが一番ピンとくるんじゃ
ないでしょうか。
ブログにはダイコーゴムの良いところも悪いところも合わせ
いろんなことが書かれていて、どんな会社か知りたい方には
少しは理解してもらえるのかな~とは思います。
でも私からすれば、まだまだ背中を預けて仕事を出来る仲間が
足りません。もちろん既存のスタッフを引張上げることも
常に課題としていきますが、今回は生産作業者及び管理者候補と
して人材を探しているので是非、私の右腕になってくれる方を
楽しみにまっております。
K.O
ほぼ全員がこのスタッフブログを見ているということを
聞きました。
まー、たしかに働こうと思う会社のスタッフブログがあれば
間違いなくみると思いますけどね。
僕でも昔の職場などは2ちゃんのスレッドを探して確認したり
してましたから(笑)
ま、大きな企業の2ちゃんの場合は悪意や悪口しかのってないですけ
どね。。
うちはそんな規模じゃないからそんなものはありませんよ!!!
でも、見る側からすると、スタッフの性格、雰囲気がわかるような
日常や趣味、仕事の悩みのようなものが一番ピンとくるんじゃ
ないでしょうか。
ブログにはダイコーゴムの良いところも悪いところも合わせ
いろんなことが書かれていて、どんな会社か知りたい方には
少しは理解してもらえるのかな~とは思います。
でも私からすれば、まだまだ背中を預けて仕事を出来る仲間が
足りません。もちろん既存のスタッフを引張上げることも
常に課題としていきますが、今回は生産作業者及び管理者候補と
して人材を探しているので是非、私の右腕になってくれる方を
楽しみにまっております。
K.O
その他|2013/10/23 Wed